Interessenvertretung - wie wir sie verstehen - beginnt vor Ort. Hier bringt der Verband die Wünsche und Bedürfnisse der Mitgliedsunternehmen zu Gehör, versucht Entscheidungen von Kreis, Gemeinden und Institutionen im Sinne der Unternehmen zu beeinflussen. Aus diesem Grund sind wir vertreten in:

• Verwaltungsausschuss des Arbeitsamtes
• Förderverein der Fachhochschule Lippe
• Förderverein der Fachschule für Holztechnik
• Förderverein Handwerksbildungszentrum
• Beirat Schule und Beruf beim Schulamt für den Kreis Lippe
• Veranstaltergemeinschaft für lokalen Rundfunk im Kreis Lippe
• Jugendarbeitsschutzausschuss beim staatlichen Amt für Arbeitsschutz Detmold
• Beirat der KVG (Kommunale Verkehrsgesellschaft Lippe)
• Verwaltungsrat der AOK

Für unsere Einzelhandelsunternehmen vertreten wir auf allen Ebenen die Interessen:

• Vertretung und Durchsetzung der Interessen gegenüber kommunalen Verwaltungen, Stadt- und Gemeinderäten
• Einflussnahme auf Politik in der Region bei Ansiedlungsvorhaben, Bauleitplanungen, Verkehrsplanung, Strukturfragen, Stadtmarketing
• Unterstützung regionaler Werbegemeinschaften von der Neugründung bis zur Organisation
• Unternehmensberatung vor Ort, Existenzgründung und Festigung, Analysen, Finanzierung, Unternehmensnachfolge und Vermittlung vor Ort

Detaillierte Informationen bietet Ihnen unser eigener Internet-Auftritt der Hauptgeschäftsstelle des Einzelhandelsverbandes Ostwestfalen-Lippe in Bielefeld unter www.einzelhandel.com.

Einigung der Metall-Tarifvertragsparteien in Nordrhein-Westfalen

19.02.2010
Tarifabschluss für Krisenmanagement - Innovative Instrumente für Beschäftigungssicherung

Als richtungsweisend und innovativ hat der Arbeitgeberverband Lippe e.V. den in Düsseldorf erzielten Abschluss in der Metall- und Elektroindustrie bewertet. Der Hauptgeschäftsführer des AGV Lippe und Mitglied der Verhandlungskommission der Arbeitgeber, Marc-Henning Galperin, erklärte heute in Detmold: „ Die nordrhein-westfälischen Tarifvertragsparteien haben mit dieser schnellen und friedlichen Einigung einen kühlen Kopf in wirtschaftlich schweren Zeiten bewiesen“. Der neue Tarifvertrag „Zukunft in Arbeit“ (ZiA) gebe den Unternehmen mehr Möglichkeiten Arbeitsplätze zu sichern.

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M+E Tarifrunde in Nordrhein-Westfalen

12.02.2010
Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Lippe
begrüßt vorgezogene Tarifgespräche

Der Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Lippe, Marc-Henning Galperin, hat die vorgezogenen Tarifgespräche in der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens begrüßt. Galperin erklärte am Donnerstag in Detmold: „Angesichts der schwierigen wirtschaftlichen Lage der M+E-Branche ist es wichtig, den Betrieben möglichst früh Planungssicherheit zu geben.“

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Jahresbilanz der Lippischen Industrie

09.02.2010
Arbeitgeberverband sieht Umsätze weiterhin auf niedrigem Niveau

Die lippische Industrie hat das Jahr 2009 mit einem deutlichen Minus abgeschlossen. Der Arbeitgeberverband Lippe geht nach wie vor von einer schwierigen Phase aus, in der sich die lippische Wirtschaft befindet. Dies Resümee ist laut einer Pressemitteilung des Arbeitgeberverbandes aus dem Jahresergebnis der amtlichen Statistik, die nun mehr aktuell vorliegt, abzuleiten.

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Arbeitgeberverband Lippe mit neuem Vorstand

08.02.2010
Mittel- bis langfristig gute wirtschaftliche Perspektiven

Lippe. Der Arbeitgeberverband stellt sich neu auf. Dieter Mesch, Waldhotel Bärenstein, und Thomas Voss, Firma Schlichting Mode & Textil, sind in den Vorstand des Arbeitgeberverbandes Lippe gewählt worden. Walter Metzen, Vorsitzender des Arbeitgeberverbandes Lippe, sieht mittel- bis langfristig gute Perspektiven für die lippische Wirtschaft.

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